集团建立了多项人才激励制度，根据集团“专利奖励制度”、“科技成果表彰办法”、“技术创新奖励办法”、“改善提案管理办法”等奖励政策，给予重大贡献的科研人才特别奖励。

      通过开展技术研讨会，设立健全的职称评审制度，形成科学的人才培训、交流、学习提高的机制，不断提升各级研发人才的专业技能，为企业的技术创新积聚力量和做好知识、技术资料的储备，建立可持续的人才发展基础和机制。