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人力资源
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福利介绍
工作时间: 公司实行标准工时制(8小时/日)。职员为五天工作制(8:00-12:00,14:00-18:00),周末双休。一线岗位实行倒班制,每班工作8小时,加班支付加班工资。

六险一金: 公司为员工购买社会保险、重疾险、住房公积金。

期权: 有职务、职称和工龄达到年限的人员享有股权激励。

爱心基金: 对于符合条件的员工/直系亲属提供爱心资助,最高补助50000元。

子女教育基金:达到工龄的员工子女就读全日制本科及以上学历,公司奖励4000元/年。

伙食补贴: 公司一日三餐免费提供,每月750元/人的标准。

高温补贴: 每年夏季根据当地政府规定发放高温补贴。

健康关怀: 达到工龄及年龄的员工每年可享受免费体检一次。

提供住宿: 入职后为员工免费提供工业园集体宿舍、单身公寓或双人间(有空调、无线网络、电视端口、卫生间及24小时热水)。符合条件的还可申请家属房,晋升为管理人员之后分配套房(两室一厅/两室两厅)并享受住房补贴。凡在公司住宿的员工每月享有一定的水电补贴。


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